Fomentamos el respeto a la diversidad, el desarrollo humano y la responsabilidad social, para mejorar el desempeño laboral.


Programa de Sensibilización (7 etapas)

  • Activaciones de amistad: Promueve el compañerismo, la colaboración y amistad de una forma divertida en tus colaboradores.
  • Zona libre de estrés: terapeutas con discapacidad visual realizan sesiones de terapia corporal, para  mejorar la salud, a través de un adecuado manejo del estrés.
  • Comida con sentido: una experiencia donde los participantes se vendarán los ojos, para retar sus habilidades y reflexionar como su rol personal y profesional.
  • Taller de empatía: Fomenta una cultura de empatía y respeto que logre mejorar el ambiente laboral y aumentar el rendimiento de los empleados.
  • Taller de inclusión: Desarrolla una cultura en las empresas que sensibilice e impulse a la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
  • Voluntariados corporativos: Busca que los empleados, brinden su tiempo, capacidades y talento en una convivencia con amigos con discapacidad.
  • Rally de Sensibilización: experiencia donde los participantes enfrentarán los retos de vivir con una discapacidad, a través de actividades que promueven la integración y el trabajo en equipo.

 

Taller de Seguridad Industrial (3 etapas)

  • Sensibilizando tu seguridad: Concientizar a los participantes respecto a su seguridad laboral, personal y social a través de nuestra metodología de sensibilización.
  • Motivación y autocuidado: la motivación para cuidarse a uno mismo evita accidentes y fortalece las relaciones laborales y personales. Por eso esto es la base para mejorar su calidad de vida y su rendimiento laboral.
  • Comunicación y trabajo en equipo: las fallas en la comunicación pueden generar accidentes, por esto, es importante crear un sistema de comunicación eficiente que logre minimizar riesgos y evite percances.

 


 

Informes de Servicios

 

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